kıdem yılı ne demek?

Kıdem yılı, bir çalışanın belirli bir işyerinde ne kadar süredir çalıştığını gösteren bir hesaplama birimidir. Genellikle işçi hakları ve sosyal güvenlik yasalarında yer alan bir kavramdır.

Kıdem yılı, çalışanın işe başladığı tarihten itibaren o işyerinde geçirdiği her tam yıl için bir kıdem yılı olarak hesaplanır. Örneğin, bir çalışan 5 yıl boyunca aynı işyerinde çalışmış ise, bu çalışanın kıdem yılı 5 olarak kabul edilir.

Kıdem yılı genellikle işçinin işten çıkarılması durumunda kullanılan bir hesaplama birimidir ve işçinin belirli haklara sahip olup olmadığını belirlemede etkilidir. Aynı zamanda kıdem yılı, işçinin işyerinde kazandığı deneyimi ve sadakatini gösteren bir gösterge olarak da kullanılabilir.

Kıdem yılı hesaplamaları genellikle işverenler tarafından yapılmaktadır ve çalışanın işe başladığı tarihten itibaren geçen süre en temel hesaplama birimidir. Bu süre genellikle işçinin işyerindeki çalışma süresi boyunca elde ettiği haklara ve yasal korumalara etki eder.